人社部：及时查处滥用试用期、不依法签订劳动合同等行为

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记者从人社部获悉，近日，人社部印发通知实施2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划，通知明确十项具体行动。

在中小微企业吸纳毕业生就业政策落实行动方面，聚焦中小微企业落实各项就业政策，按月将中小微企业新增参保人员数据与高校毕业生、失业登记等数据进行比对，确定符合政策享受条件的单位和人员，主动联系推介政策内容。开通“绿色通道”，推广“直补快办”模式，做到随申请随确定随审核随发放。开展中小微企业政策宣传行活动，深入工业园区、企业厂区，上门发放政策清单、服务清单和经办机构清单，告知政策申请流程和经办渠道。

通知还提出，加强与有关部门对接协同，积极稳定机关事业单位、国有企业等公共部门招录（聘）规模。加快事业单位招聘进度安排，“三支一扶”计划在8月底前完成人员招募工作。

针对“职引未来”系列招聘行动，在高校毕业生集中的城市每周至少举办一次专业性招聘、每月至少举办一次综合性招聘。

在就业权益护航行动方面，通知明确，持续开展人力资源市场秩序专项清理整顿，依法打击“黑中介”、虚假招聘等违法行为，及时查处滥用试用期、不依法签订劳动合同和支付工资等行为。加快落实就业报到证取消后衔接工作安排，强化信息共享和服务支撑，简化优化落户、档案转递、报到入职等手续，提供集体户口落户、社会保险转移接续等服务，更加便捷高校毕业生等青年流动就业。

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