天天日报丨2023贵州遵义市余庆县公安局招聘城镇公益性岗位1人公告

根据《遵义市城镇公益性岗位管理办法》的通知》(遵市人社通〔2023〕18号)等文件精神，面向全县公开招聘城镇公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试的办法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、面试、公示、聘用等程序进行，考试不设开考比例。

(相关资料图)

二、招聘单位

余庆县公安局

三、招聘计划及职位

此次计划面向社会公开招聘1名城镇公益性岗位人员。岗位为余庆县拘留所食堂工人，负责拘留所食堂日常工作。

四、报考条件

(一)需具备以下条件：

1.余庆县户籍就业困难人员或零就业家庭人员，年龄要求50岁以下女性（1973年6月之后出生）；

2.事业心责任感强，能吃苦耐劳；精通厨艺，居住在余庆县城者优先考虑；

3.身体健康，有劳动能力和就业愿望并符合城镇公益性岗位使用条件。

（二）以下人员不得报考

1.曾被单位开除公职和正在受公、检、法、司、纪检监察等部门立案处理的；

2.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内；

3.不符合招聘对象、报考条件、城镇公益性岗位规定的条件或职位所需资格条件的；

4.法律、法规规定不得聘用的。

四、报名

1.报名时间：2023年6月15日（早上9：00-12：00）；

2.报名方式：采用现场报名的方式进行。报名人员填写报名表（附件），并持本人有效《居民身份证》、《户口簿》原件及复印件至余庆县公安局六楼614办公室报名。工作人员现场进行资格初审并反馈审核结果。

五、考试

1.时间：2023年6月16日，上午9：00-11：00；

2.考试地点：余庆县公安局七楼（考生凭身份证原件进入考场）；

采取面试方式进行。

六、总成绩

考试结束后，当场公布成绩，并根据总成绩高低决定进入下一环节人选。其中面试成绩低于60分者不予录用。

七、考试纪律要求

1.不按时到场参与考试的人员视为自动放弃；

2.为维护招聘工作的公正性，凡在招聘过程中有弄虚作假行为的，一律取消考试和聘用资格。

八、聘用及有关待遇

用人单位将拟聘人员名单报县人力资源和社会局审核，县人力资源和社会局对拟聘人员是否失业登记、就业困难人员认定情况等进行审核。符合安置条件的，用人单位进行公示（公示期不少于5个工作日），公示期满后，用人单位与拟聘人员签订《遵义市城镇公益性岗位安置就业困难人员就业劳动合同》，聘用合同实行一年一签订。如有自愿放弃或被取消聘用资格的，可按照成绩依次进行递补。

聘用期间工资按城镇公益性岗位相关政策执行。招聘人员试用期一个月，试用期内考核不合格者，取消其聘用资格。

九、工作期限

除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。

十、联系方式

附件：余庆县公安局公开招聘城镇公益性岗位人员报名表

余庆县公安局2023年公开招聘城镇公益性岗位人员报名表.xls

余庆县人力资源和社会局

2023年6月13日

原标题:余庆县关于招聘城镇公益性岗位的公告 （余庆县公安局）

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