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世界新资讯:帮助战士成长,该放手时就放手

日期:2023-06-15 06:21:05 来源:解放军报


(资料图片仅供参考)

为了培养骨干人才,给年轻战士提供成长舞台,这段时间,连队组织了“年轻战士值班季”活动,让义务兵、新选晋军士轮流担任连值班员,副班长张育铭主动申请先从自己开始。

首次担任值班员,张育铭每天都有拿不准的问题,我也一一耐心告诉他解决方法。尽管如此,他值班这一周也不是一帆风顺。

一次卫生清扫后,张育铭组织人员把清扫工具放到5楼工具间。但有人认为,清扫工具每天都要用,完全可以存放在1楼楼梯间,这样拿取方便。因为提出意见的是几名老班长,张育铭不好与他们争执,便找我来决断。我向大家明确表示,1楼楼梯间是公共空间,不适合长期放置清扫工具,要求大家按照张育铭的要求去做。此话一出,没人再提出异议。

此事过后,我便发现,张育铭在连主官在场时,安排工作井井有条、自信满满,可连主官不在时,他就缺少底气,一旦遇到有人提出反对意见,就要找连主官“撑腰”,或者把自己的想法冠以“连长指导员说”之名。

临近张育铭值班结束,我指出了他的这一问题。张育铭却感到有些委屈,朝我诉苦:“指导员,我很珍惜这次担任连值班员的机会。但我只是一个义务兵,对连队工作不熟悉,面对老班长们也缺少威信,不打着你们的‘旗号’,很多工作就难以推动……”

张育铭的话让我陷入沉思。开展“年轻战士值班季”活动,本是为了给年轻战士提供更多的锻炼机会,帮助他们提升工作能力。而我因为担心张育铭首次担任值班员没有经验,所以大事小情都要过问,反而导致他在工作中畏首畏尾,把连主官当成了“拐棍”,没了“拐棍”便无法“独立行走”。

我与连长讨论了这件事情,他的话让我豁然开朗:“我们一线带兵人固然要在战士们遇到困难时给予帮助,但在适当时候大胆放手同样重要。敢于让战士直面困难,他们才能在战胜困难中收获成长。”随后,我和连长一致决定,让张育铭再担任一周连值班员,并向他明确提出要求:日常性工作可按照计划自行安排,不用事事请示连主官。

这样的做法取得了明显成效,接下来的一周,张育铭在工作中虽然与一些老班长产生分歧,但他坚持原则、灵活应对,不再唯唯诺诺,而是鼓起勇气摆事实、讲道理。我明显感到张育铭变得自信起来,对连队工作也更加熟悉。在此过程中,大家也对这名认真负责的年轻战士越来越认可。

这两天,新选晋下士修智翔开始担任连值班员。有张育铭开了好头,我和连长都对修智翔充满信心。

(魏 熙、赵紫寒整理)(第80集团军某旅三连指导员  慕佩洲)

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