大柴旦:“三加强”助力构建干部监督新格局

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海西蒙古族藏族自治州大柴旦工委主动适应从严管党治党新常态，把干部监督工作作为转变干部作风、提升干事创业效能的重要抓手，深入推进干部监督规范化、常态化、长效化，着力构建全方位干部监督工作新格局。

加强反腐教育，筑牢思想防线。以开展党风廉政学习教育和以案促改宣传教育为契机，坚持把《党内监督条例》《党纪处分条例》等重要内容作为培训班次的必修课，采取集中授课、座谈讨论、观看电教片等形式，发挥廉政勤政先进典型的示范作用。

加强日常监督，完善预防机制。对新提拔的干部必审干部人事档案、必核个人事项报告、必听纪检机关意见和必查有关信访举报。认真做好个人有关事项报告的宣传工作，从爱护、关心干部的角度多宣传、多提醒。

加强协作配合，形成监督合力。建立领导干部报告个人事项工作联审联核机制、干部选拔任用和监督工作沟通协调机制，合理整合审计、市监、民政等部门信息系统，充分运用联席成员单位的信息资源，对领导干部个人填报的信息进行印证识别。

（柴组轩）

《青海日报》（2023年08月23日 第6版：综合新闻）

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